太原发倡议 抵制雇佣童工
见习记者 高静 通讯员 杨志民
近日，太原市人社局发布《坚决抵制雇佣童工保护未成年人合法权益倡议书》，保护未成年人身心健康，同时规范行业用工，维护劳动关系和谐与社会安定稳定，为广大未成年人营造一个健康、安全的成长环境。
倡议严格遵守各项法律法规。坚决贯彻落实 《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国未成年人保护法》《禁止使用童工规定》等相关法律法规，坚决不做有损未成年人健康成长的糊涂事、违法事。用人单位要完善招工用工制度，在招聘员工时认真审核劳动者身份信息，自觉抵制雇佣童工，职业中介机构和个人不为不满16周岁的未成年人介绍就业。
倡议强化权益保障监督监管。教育、文化和旅游、人力资源和社会保障、市场监督管理等政府部门，要按照职责分工，积极履行好“抵制雇佣童工”“保护未成年人合法权益”等方面工作的组织实施和协调配合职责，对存在“雇佣童工”“为不满16周岁的未成年人介绍就业”“侵害未成年人合法权益”等违法用工行为的用人单位，依法依规采取“零容忍”处罚措施。共护未成年人健康成长。
倡议社会各界共同保护未成年人身心健康，维护未成年人合法权益，共同织密未成年人保护网络。对发现的“雇佣童工”“为不满16周岁的未成年人介绍就业”“侵害未成年人合法权益”等违法用工行为，及时向劳动保障部门予以举报，举报电话：（0351）4030856。
近日，太原市人社局发布《坚决抵制雇佣童工保护未成年人合法权益倡议书》，保护未成年人身心健康，同时规范行业用工，维护劳动关系和谐与社会安定稳定，为广大未成年人营造一个健康、安全的成长环境。
倡议严格遵守各项法律法规。坚决贯彻落实 《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国未成年人保护法》《禁止使用童工规定》等相关法律法规，坚决不做有损未成年人健康成长的糊涂事、违法事。用人单位要完善招工用工制度，在招聘员工时认真审核劳动者身份信息，自觉抵制雇佣童工，职业中介机构和个人不为不满16周岁的未成年人介绍就业。
倡议强化权益保障监督监管。教育、文化和旅游、人力资源和社会保障、市场监督管理等政府部门，要按照职责分工，积极履行好“抵制雇佣童工”“保护未成年人合法权益”等方面工作的组织实施和协调配合职责，对存在“雇佣童工”“为不满16周岁的未成年人介绍就业”“侵害未成年人合法权益”等违法用工行为的用人单位，依法依规采取“零容忍”处罚措施。共护未成年人健康成长。
倡议社会各界共同保护未成年人身心健康，维护未成年人合法权益，共同织密未成年人保护网络。对发现的“雇佣童工”“为不满16周岁的未成年人介绍就业”“侵害未成年人合法权益”等违法用工行为，及时向劳动保障部门予以举报，举报电话：（0351）4030856。