发挥失业保险稳岗作用 积极落实补贴政策
本报记者 高静 通讯员 赵圣杰 靳保华
10月9日，记者从太原市人社局了解到，今年以来，古交市人社局充分发挥失业保险“稳岗扩岗、提升技能”作用，通过采取一系列有力举措，快速释放政策红利，短短三个月时间已为太原市参保企业和参保职工发放失业保险稳岗返还、一次性留工培训补助、一次性扩岗补助、职业技能提升补贴等各项补贴1150万元，对稳定古交市就业大局发挥了积极作用。
政策宣传“广”
古交市人社局依托古交市融媒体中心、微信工作群等媒介，开展广泛而形式多样的宣传活动，并组织工作人员采取“一对一、点对点”的方式主动联系企业专管员，就相关政策文件给予耐心讲解，确保所有的参保企业和参保职工都能够了解到国家、省、市的优惠政策。
手续办理“简”
为了提高效率、方便群众，该局将各项优惠政策办理手续能简则简，积极推行失业保险稳岗返还和留工、扩岗补助“免申即享”，缓缴社会保险费 “即申即享”，职业技能提升补贴申领“网上办”“掌上办”，绝大多数事项参保企业和参保职工均可实现“不见面”办理，不仅免去群众来回奔波之苦，更大地提高了工作效率。
资金拨付“快”
古交市人社局与上级部门积极沟通对接，提前做好各项补贴资金的预算工作，各工作环节实行并联操作，稳岗返还与技能补贴审核一批、公示一批、拨付一批，留工补助与扩岗补助“即审即发”，这些举措确保了相关资金能够在第一时间进行拨付，达到助企纾困、惠企利民的实时政策效应。
今年以来，古交市人社局共计发放各类社会保险补贴资金1150万元，其中为80户企业发放失业保险稳岗返还811万元，惠及18162名参保职工；为52户企业发放一次性留工培训补助30万元，帮助企业稳定就业岗位598个；为10户企业发放一次性扩岗补助2万元，鼓励企业招用2022年度高校毕业生；为企业的1563名参保职工发放职业技能提升补贴307万元，鼓励员工努力提高自身技能水平，增强就业稳定性。
10月9日，记者从太原市人社局了解到，今年以来，古交市人社局充分发挥失业保险“稳岗扩岗、提升技能”作用，通过采取一系列有力举措，快速释放政策红利，短短三个月时间已为太原市参保企业和参保职工发放失业保险稳岗返还、一次性留工培训补助、一次性扩岗补助、职业技能提升补贴等各项补贴1150万元，对稳定古交市就业大局发挥了积极作用。
政策宣传“广”
古交市人社局依托古交市融媒体中心、微信工作群等媒介，开展广泛而形式多样的宣传活动，并组织工作人员采取“一对一、点对点”的方式主动联系企业专管员，就相关政策文件给予耐心讲解，确保所有的参保企业和参保职工都能够了解到国家、省、市的优惠政策。
手续办理“简”
为了提高效率、方便群众，该局将各项优惠政策办理手续能简则简，积极推行失业保险稳岗返还和留工、扩岗补助“免申即享”，缓缴社会保险费 “即申即享”，职业技能提升补贴申领“网上办”“掌上办”，绝大多数事项参保企业和参保职工均可实现“不见面”办理，不仅免去群众来回奔波之苦，更大地提高了工作效率。
资金拨付“快”
古交市人社局与上级部门积极沟通对接，提前做好各项补贴资金的预算工作，各工作环节实行并联操作，稳岗返还与技能补贴审核一批、公示一批、拨付一批，留工补助与扩岗补助“即审即发”，这些举措确保了相关资金能够在第一时间进行拨付，达到助企纾困、惠企利民的实时政策效应。
今年以来，古交市人社局共计发放各类社会保险补贴资金1150万元，其中为80户企业发放失业保险稳岗返还811万元，惠及18162名参保职工；为52户企业发放一次性留工培训补助30万元，帮助企业稳定就业岗位598个；为10户企业发放一次性扩岗补助2万元，鼓励企业招用2022年度高校毕业生；为企业的1563名参保职工发放职业技能提升补贴307万元，鼓励员工努力提高自身技能水平，增强就业稳定性。