建立量化考核积分制提质青年理论武装工作

　　本报记者 李茹霞 通讯员 白鹏斐
　　
　　 近日，作为全省人民银行系统首批青年理论学习积分制管理试点单位，人民银行晋城市中心支行组织召开青年理论学习积分制管理试点工作启动会。
　　 青年理论学习积分制管理是全省人民银行系统关于提质青年理论武装工作的新尝试，通过建立量化考核积分制，形成“开展学习—记录学习情况—反馈情况—有针对性整改”的激励闭环，实现六个目标：一是调动青年主动性、积极性；二是理论武装成效可量化、可视化；三是便于发现理论武装实施过程中的薄弱环节并针对性加以改进；四是激发青年理论学习成效转化内生动力，助力履职提升；五是为科学考察青年成长提供合理依据；六是为基层央行团组织发挥组织、凝聚、联系、服务青年等基础职能提供抓手。
　　 会议强调了青年理论武装工作的重要意义，指出了当前青年理论武装存在的不足与问题，并提出具体要求，要提高政治站位，高效落实试点工作；要强化理论武装，做到学深悟透；要自觉担当尽责，用实绩推动各项工作全面进步、全面过硬。