山西康养文化发展有限公司“中国北方民俗文化博览园”项目部
每日巡检 让安全观念入脑入心
本报记者 田凤凤
山西康养文化发展有限公司于2015年7月17日成立，现有员工39人，其中35周岁（含）以下青年职工20人，占比为51%，是一个活跃在公司项目一线岗位上的优秀青年团队。他们坚持“生命无价，安全为天，无人则安，零事故生产”的方针，积极宣传“安全生产，青年当先”的活动口号，着眼于提高青年职工的安全素质，把创建活动融入企业安全生产活动之中，切实做好这项工作。
每日巡检定期安检
2022年山西省康养集团文化发展有限公司成立 “中国北方民俗文化博览园”新项目，目前正在建设的是锡器博物馆，由于馆内藏品的特殊性，工作人员始终将安全管理放在首位，每日巡检每一个角落，让安全观念入脑、入心。
锡器博物馆位于山西省文化产业园14号馆，建筑面积为2017.57m2，馆藏锡器藏品数量约3万余件，全面展现锡器文化，建成后将成为中国北方第一个锡器博物馆。“中国北方民俗文化博览园”成立后，首先是全力做好藏品接受及交接工作，将所接收的民俗藏品存放至临时周转库房，并选择条件成熟的藏品进行展览陈列。
山西康养文化发展有限公司成立了由总经理任组长，相关分管负责人任副组长，相关部门安全工作骨干人员为小组成员的创建工作领导小组，并制定了创建活动方案。同时，出台了 《安全生产责任制度》《安全生产教育培训制度》等6项安全生产制度。将安全生产的各项指标与考核制度紧密挂钩，通过进行每日安全巡检、定期安全大检查等工作，确保安全生产工作的长效进行。
项目安全管理制度化
公司将青年安全生产示范岗作为共青团组织在企业生产经营中发挥作用的重点工程，不断拓宽活动层面，扩大其在企业中的影响力，尤其把重点放在抓好青年职工的服务质量上，每月至少举办一次安全生产教育活动。积极响应集团公司组织的各类活动，深入开展青年安全突击队活动。在工作中，凡遇急、难、险、重的任务，团员青年都冲在最前面，没有一个人喊苦喊累，充分体现了团员青年的先锋模范带头作用，为下一步生产的顺利进行创造了良好的条件。公司始终把青年职工的安全工作放在首位。一方面，努力加强对新上岗青年职工的岗位技能培训和安全操作规程的学习培训，自项目开展以来已组织相关培训8次。另一方面，不断从实践工作中总结经验并吸取教训，严格执行安全操作规程。积极参加全省安全知识竞赛活动，使项目安全管理工作逐步走向了科学化、制度化、规范化。
个个都是安全管理能手
“中国北方民俗文化博览园”项目自成立以来，始终以创建“青年安全生产示范岗”活动为动力，在安全生产工作中取得了无重大安全责任事故、无员工人身伤亡事故、无火灾、无设备重大故障、无重要信息泄露等安全事故的良好成绩。
文化公司青年职工的政治素质、责任意识、竞争意识、团队意识和技术素质和思想品德水平得到了显著提高。为企业持续有效发展打造了一支作风硬、技术好、安全意识强的青年职工队伍。
安全生产重于泰山。“中国北方民俗文化博览园”项目部在今后工作中将继续以创建“青年安全生产示范岗”活动作为重要载体，建立长效的安全管理机制，创新多种多样的安全学习形式，形成一个属于项目部特色的安全运行模式，让班组里每个员工“个个是安全生产抓手，个个是安全管理能手”。
山西康养文化发展有限公司于2015年7月17日成立，现有员工39人，其中35周岁（含）以下青年职工20人，占比为51%，是一个活跃在公司项目一线岗位上的优秀青年团队。他们坚持“生命无价，安全为天，无人则安，零事故生产”的方针，积极宣传“安全生产，青年当先”的活动口号，着眼于提高青年职工的安全素质，把创建活动融入企业安全生产活动之中，切实做好这项工作。
每日巡检定期安检
2022年山西省康养集团文化发展有限公司成立 “中国北方民俗文化博览园”新项目，目前正在建设的是锡器博物馆，由于馆内藏品的特殊性，工作人员始终将安全管理放在首位，每日巡检每一个角落，让安全观念入脑、入心。
锡器博物馆位于山西省文化产业园14号馆，建筑面积为2017.57m2，馆藏锡器藏品数量约3万余件，全面展现锡器文化，建成后将成为中国北方第一个锡器博物馆。“中国北方民俗文化博览园”成立后，首先是全力做好藏品接受及交接工作，将所接收的民俗藏品存放至临时周转库房，并选择条件成熟的藏品进行展览陈列。
山西康养文化发展有限公司成立了由总经理任组长，相关分管负责人任副组长，相关部门安全工作骨干人员为小组成员的创建工作领导小组，并制定了创建活动方案。同时，出台了 《安全生产责任制度》《安全生产教育培训制度》等6项安全生产制度。将安全生产的各项指标与考核制度紧密挂钩，通过进行每日安全巡检、定期安全大检查等工作，确保安全生产工作的长效进行。
项目安全管理制度化
公司将青年安全生产示范岗作为共青团组织在企业生产经营中发挥作用的重点工程，不断拓宽活动层面，扩大其在企业中的影响力，尤其把重点放在抓好青年职工的服务质量上，每月至少举办一次安全生产教育活动。积极响应集团公司组织的各类活动，深入开展青年安全突击队活动。在工作中，凡遇急、难、险、重的任务，团员青年都冲在最前面，没有一个人喊苦喊累，充分体现了团员青年的先锋模范带头作用，为下一步生产的顺利进行创造了良好的条件。公司始终把青年职工的安全工作放在首位。一方面，努力加强对新上岗青年职工的岗位技能培训和安全操作规程的学习培训，自项目开展以来已组织相关培训8次。另一方面，不断从实践工作中总结经验并吸取教训，严格执行安全操作规程。积极参加全省安全知识竞赛活动，使项目安全管理工作逐步走向了科学化、制度化、规范化。
个个都是安全管理能手
“中国北方民俗文化博览园”项目自成立以来，始终以创建“青年安全生产示范岗”活动为动力，在安全生产工作中取得了无重大安全责任事故、无员工人身伤亡事故、无火灾、无设备重大故障、无重要信息泄露等安全事故的良好成绩。
文化公司青年职工的政治素质、责任意识、竞争意识、团队意识和技术素质和思想品德水平得到了显著提高。为企业持续有效发展打造了一支作风硬、技术好、安全意识强的青年职工队伍。
安全生产重于泰山。“中国北方民俗文化博览园”项目部在今后工作中将继续以创建“青年安全生产示范岗”活动作为重要载体，建立长效的安全管理机制，创新多种多样的安全学习形式，形成一个属于项目部特色的安全运行模式，让班组里每个员工“个个是安全生产抓手，个个是安全管理能手”。