灵丘 引导人才融入当地高质量发展大潮
本报记者 吕汉富 通讯员 马明清
为了提升人才政治素养，深度激发人才爱国奋斗、建功立业的热情，引导人才凝心聚力、铆足干劲融入高质量发展大潮，11月28日，灵丘县举办2023年度县委联系的优秀人才国情研修班。
近年来，灵丘县强化人才工作，把人才工作作为组织部重点工作推进，各位人才立足岗位充分发挥作用，在各领域树立了人才标杆，起到了表率作用。该县投资改建了180套人才公寓，截至目前，已经有三批优秀人才通过报名、审批、公示、抽签的程序入住人才公寓，共计163人入住。
党群服务中心打造了 “人才驿站”。2021年以来，公开招聘引进122位硕士研究生，并开展“人才回流”工作，鼓励支持外县工作的灵丘籍优秀人才回乡干事创业，吸引教育、医疗等领域20多名优秀人才回流干事创业。柔性引进多名专家教授，12位高校教授成为县委党校客座教授，5位中国农业大学专家教授作为有机农业发展智库特聘专家，5位中国矿业大学专家成为该县矿产企业发展的“周末工程师”。其中，秦淮数据、库邦药业、润生大业、清渊电子、康馨苦荞等高新企业引进高学历人才233人。2023年，在大同市率先成立人才协会，目前协会会员达199人。
在融媒体、灵丘党建等平台设立灵丘籍在外优秀人才宣传专栏，每周通过文字和视频的方式宣传一位在外工作的灵丘籍优秀人才，营造尊重人才、树立人才标杆的良好社会氛围。深化省校合作，积极推进与清华大学、北京大学、中国农业大学、中国矿业大学、中北大学等12所高校进行合作，共建15个基地、1个联合实验室、1所战略合作中学，签订25个合作协议，柔性引进22位专家教授，全职引进1位中国农大研究生。
为了提升人才政治素养，深度激发人才爱国奋斗、建功立业的热情，引导人才凝心聚力、铆足干劲融入高质量发展大潮，11月28日，灵丘县举办2023年度县委联系的优秀人才国情研修班。
近年来，灵丘县强化人才工作，把人才工作作为组织部重点工作推进，各位人才立足岗位充分发挥作用，在各领域树立了人才标杆，起到了表率作用。该县投资改建了180套人才公寓，截至目前，已经有三批优秀人才通过报名、审批、公示、抽签的程序入住人才公寓，共计163人入住。
党群服务中心打造了 “人才驿站”。2021年以来，公开招聘引进122位硕士研究生，并开展“人才回流”工作，鼓励支持外县工作的灵丘籍优秀人才回乡干事创业，吸引教育、医疗等领域20多名优秀人才回流干事创业。柔性引进多名专家教授，12位高校教授成为县委党校客座教授，5位中国农业大学专家教授作为有机农业发展智库特聘专家，5位中国矿业大学专家成为该县矿产企业发展的“周末工程师”。其中，秦淮数据、库邦药业、润生大业、清渊电子、康馨苦荞等高新企业引进高学历人才233人。2023年，在大同市率先成立人才协会，目前协会会员达199人。
在融媒体、灵丘党建等平台设立灵丘籍在外优秀人才宣传专栏，每周通过文字和视频的方式宣传一位在外工作的灵丘籍优秀人才，营造尊重人才、树立人才标杆的良好社会氛围。深化省校合作，积极推进与清华大学、北京大学、中国农业大学、中国矿业大学、中北大学等12所高校进行合作，共建15个基地、1个联合实验室、1所战略合作中学，签订25个合作协议，柔性引进22位专家教授，全职引进1位中国农大研究生。