“家庭成员”民警档案分色管理

　　　　为加强对民警工作的系统化管理，促进量化考核，近期，和顺交警大队党支部讨论研究，并广泛征求民警的意见建议，对每位民警建立一份个人档案，记录民警勤务、法制、队伍考核情况及工作过程中好人好事、批评处罚等多项指标内容。该项个人档案实行分色管理，对于民警所受的各种表扬、嘉奖、群众的赞许等进行红、浅红、白、黄、灰五色存档，分别代表很好、好、一般、较差、很差五种情况。通过设立这种分色管理，醒目标识民警工作情况，提升了队伍精细化管理水平，点燃了民警的工作热情，规范了民警的执勤执法。 李忠义