做好企业党建工作的几点思考

　　　　　　党建工作是增强企业凝聚力、竞争力的动力源泉、强大引擎，是指引企业发展方向、实现高质量发展的根本保障。随着企业改革发展的深入推进，“如何做好企业党建工作”成为每一名企业党务工作者在新征程上必须认真思考的课题。现笔者结合工作实践，对做好企业党建工作谈以下几点认识与思考。

　　一、要抓牢政治建设，着力提升政治领导力，保障企业高质量发展的正确方向

　　政治建设是党的根本性建设，是党建工作的魂。企业党委要在加强党的建设各项工作中，始终把政治建设摆在首要位置，以坚持党的领导为根本政治原则，突出政治功能，强化使命意识和责任担当，引领广大党员干部切实提高政治站位、牢记政治使命、严格执行党章党规党纪，严肃党内政治生活，严守党的政治纪律和政治规矩，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，更加自觉地在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，对党忠诚、为党分忧、为党尽职，以坚定的政治担当，坚定不移地把党的全面领导落实到位，坚决执行党中央路线方针政策、决策部署和集团公司党委各项工作任务要求，坚持在完善企业各项工作中加强党的领导，坚持把政治标准和政治要求贯穿企业各项工作全过程，以高度的政治责任感和使命感，狠抓工作落实，以扎实有效的举措把做好党建工作的成效落实到安全生产经营管理各项工作中，为企业持续推进改革发展提供坚强的政治保证，确保企业高质量发展始终保持正确方向高效推进，奋力谱写推动企业高质量发展的新篇章。

　　二、要抓好理论武装，着力提升思想引领力，树牢企业高质量发展的坚定信念

　　思想建设是党的基础性建设，抓好广大党员干部员工的理论武装是企业党委的首要政治任务。企业党委要制定严格的学习教育计划，不断完善学习制度，拓展创新学习方式，在企业各级党组织中全方位、多层次开展理论学习宣传培训，着力提升广大党员干部员工理论学习的质效。通过党委理论学习中心组学习、“三会一课”以及“学习强国”等学习载体，认真组织企业广大党员干部员工全面准确学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话、重要论述，线上线下持续深入学习贯彻党的二十大精神以及上级党组织的有关规定要求、系列会议精神、重要决策部署等重要内容，让党的创新理论入脑入心、学以致用、见行见效，不断提升广大党员干部员工的理论水平和政治素质。同时，深入开展形势任务教育，守正创新做好宣传工作，多角度宣传报道企业各项工作成就和先进人物事迹，弘扬主旋律，传递好声音，宣传正能量，引导广大党员干部员工树牢企业改革发展的坚定信念，切实把思想和行动转化到主动担当作为、干事创业的目标要求上来，进一步增强工作的主动性、责任感和使命感，更加自觉地肩负起推动企业高质量发展的使命任务，凝聚起推进企业高质量发展的强大思想合力。

　　三、要抓强基层组织，着力提升组织战斗力，激活企业高质量发展的澎湃动能

　　企业基层组织是企业党委加强党建工作的切入点、着力点和落脚点，是服务广大员工群众，推进企业高质量发展的坚强战斗堡垒。企业党委要树牢“重基层、抓基层、强基层”的工作导向，切实抓强基层组织建设，持续加强基层党支部班子建设，扎实开展党支部标准化规范化建设，建立支部工作经常性督查指导机制，持续整顿软弱涣散基层党支部，着力提升基层党支部组织力、战斗力。通过着力抓好党支部机构设置、班子配备，严格执行组织生活会、“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等组织生活基本制度落实，持续夯实基层基础工作做细、做实。同时，要切实推进基层党支部党建创新，深化党员先锋队、党员示范岗、党员突击队、党员便民服务、党员干部“一对一”帮扶送温暖活动和“一支部一品牌”等创新载体搭建，不断展现党员干部的担当精神、政治责任，多措并举服务员工群众，特别是做好困难员工的帮扶慰问，及时传递党组织的关怀，以实际行动提升员工群众的满意度和幸福感，切实把企业基层党组织建设成为凝聚党员力量、服务员工群众的核心，攻坚克难推动企业高质量发展的坚强战斗堡垒，激活企业高质量发展的澎湃动能。

　　四、要抓严纪律作风，着力提升监督保障力，夯实企业高质量发展的坚实根基

　　严明的纪律和作风是企业实现全方位高质量发展的重要条件和根本保障。企业党委要以全面建设清廉国企为目标，持续抓好作风建设、纪律执行和惩治腐败等各项重点工作。通过常态化开展党风廉政教育，引导各级党员领导干部知敬畏、守底线，提高自身免疫力，筑牢不想腐的自觉；坚持把纪律和规矩挺在前面，进一步完善落实党风廉政建设和反腐败斗争的机制和制度，严格执行“三重一大”事项决策制度，落实好“民主评廉、组织考廉、公开诺廉”制度，强化内部管理和内部监督机制党风廉政考核办法，把党风廉政建设有关要求和规定纳入企业管理的各项规章制度、工作程序之中；把监督执纪问责落到实处，持续加强对“一把手”和领导班子监督及重点环节、重点人员的日常监督，强化同级监督、重点领域监督和日常监督，加大对干部选拔任用、招投标、合同签订、工资奖金分配等重点领域和关键环节的执纪监督力度，大力开展对公务用车、公务接待、办公用房、工作纪律等专项监督检查，严格查处各类违规违纪行为。同时，围绕关键时段，紧盯企业领导人员的重要节点和党员干部落实中央八项规定要求、“四风”方面，特别是围绕“新年、春节、中秋”节日和举行喜庆婚丧事宜等，严厉打击查处歪风邪气，驰而不息纠 “四风”树新风。通过深入开展“兴调研转作风促落实”大行动，引导和激励广大干部崇尚实干、担当作为，为推动企业高质量发展提供坚强纪律保障，夯实坚实根基。

　 五、要抓实业务融合，着力提升党建融合力，汇聚企业高质量发展的强大合力

　　抓党建必须要从业务出发，抓业务必须要从党建入手，实现党建工作与业务工作深度融合，这是提高党建工作质量的内在需要和现实要求。我们要坚持以党建工作为统领，坚持党建工作和安全生产经营管理等工作同谋划、同部署、同推进，把党建工作融入安全生产、经营管理等企业治理全过程中，贯穿企业每条战线、每个领域、每个环节的方方面面，抓具体、抓深入，始终做到党建工作与业务工作目标同向、部署同步、工作同力，保障党建工作与业务工作深度融合、相融并进。同时，积极探索实践党建与业务工作深入融合的新模式，通过建立健全完善工作机制、深化载体搭建，统筹党建责任制考核和生产经营业绩考核，持续优化考核指标，强化党务业务融合，汇聚起推进企业高质量发展的强大合力。