躬身实践用行动诠释责任与担当

　　　　本报记者 陈彤

　　初见席本桥，他笑眯眯地向大家走来，感觉有一种神奇的亲和力，轻易就能和人建立信任感，让人敞开心扉说话。席本桥，1990年出生，毕业于山西大学，2012年8月参加工作，现任中国宝武太原钢铁（集团）有限公司工会（团委）宣教文体部部长，曾荣获2020年度太钢集团“优秀共产党员”、2023年度中国宝武钢铁集团有限公司“优秀共青团干部”等荣誉称号。

融入日常 拓宽志愿服务渠道

　　多年来，席本桥始终坚持“弘扬雷锋精神，共建和谐企业”的理念，打造“学雷锋志愿服务”品牌，打造“太钢志愿者服务周”活动，动员太钢各生产单元的青年职工围绕生产经营实际，开展设备维修、备件整理、现场清理、关怀职工等各类志愿服务。2023年，席本桥组织太钢本部、外埠单位共计开展志愿服务活动74项，共计1256人参与，服务时长达到2209.4小时。席本桥有效发挥太钢公益青年联盟平台的作用，积极开展志愿者服务活动。2023年组织公益联盟活动人数611人，公益培训178人，开展活动15次，参与人数1390人次，累计活动时长达到7227.15小时。
　　不仅如此，席本桥还利用团中央“志愿汇”平台制度化规范化推进志愿服务工作，目前，在册太钢志愿服务队有23支，志愿者人数达1176人，开展志愿活动147项，志愿服务有效时长14763.12小时，参与活动人数2767人。
　　其间，席本桥完成二青会“太钢站”火炬传递志愿者服务、太原市地铁2号线启动志愿服务等，并积极投身抗疫行动，组织广大青年参与社区、厂区核酸检测，物资调运，心理疏导，现场维护等服务，受到职工群众的广泛好评。
　　席本桥发挥模范带头作用，每年都会组织太钢青年开展无偿献血活动，迄今为止，已有1673名太钢青年参与无偿献血，累计献血量6687600ml，深受市血液中心医护工作者的认可，此举极大缓解了太原市受疫情影响导致的用血紧张情况，彰显了太钢青年的担当作为。

扎根一线 做员工的知心人

　　如何充分利用业务时间，拓展青年员工兴趣朋友圈，丰富职工生活，席本桥通过组织各项兴趣爱好活动为这个问题找到了答案。以兴趣爱好为抓手，为青年职工搭建交流学习平台，围绕青年员工的爱好打造兴趣活动圈，激发青年社交兴趣，进一步拓展线下社交圈。以关爱青年员工为导向，持续丰富青年业余生活，开展夜跑、啦啦操等各类活动，增强青年队伍的凝聚力和战斗力。
　　席本桥积极召集新入职大学毕业生，组建了志愿者啦啦队，安排场馆方便大家排练啦啦操和暖场舞，为公司的职工文化生活增添了青年人的朝气和活力，组建太钢青跑团，开展汾河环保夜跑。在夜跑汾河的过程中，他带领成员们把沿途的垃圾等废弃物进行整理归纳，并积极向广大市民宣传爱护环境、水循环利用等环保理念，倡导大家爱护环境，保护生态平衡。
　　在疫情防控期间，席本桥考虑到职工有理发需求，急职工之所急，迅速召集有理发专长的青年员工为职工开展公益理发活动，解了大家的燃眉之急。他还带领青年志愿者们多次走进社区及老年公寓，开展关爱老年人送温暖活动，弘扬敬老爱老的中华传统美德，同老人们一同包饺子、拉家常，倾听他们的诉求，尽全力为他们排忧解难，让老人们在寒冷的冬日里，感受到社会的关怀和社区大家庭的温暖，为构建良好社会氛围贡献青春的力量。
　　每当有人提起席本桥做的这些成绩时，这个憨厚的年轻人总是挠挠头，不好意思地笑道：“这都是我力所能及应该做的，真的没啥。”在席本桥的身上，我们看到了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，看到了青年团干部的责任与担当，也看到了新时代青年的质朴和善良。