素质能力提升培训 打造专业化后备人才队伍

本报记者 刘琴 通讯员 王琳

　　近日，山西建投三建集团“三建英才”暨年轻干部素质能力提升培训班开班，旨在打造高素质、专业化的后备人才队伍。
　　此次培训聚焦年轻干部这一集团发展的生力军与未来希望，以“巩固理论根基、开阔视野格局”为核心目标，紧扣“政治能力与专业素养双提升”目标，邀请行业专家授课，课程兼具理论深度与实战价值。山西建投集团原总法律顾问贾慕晟以《施工项目大商务管理暨工程结算实务》为题，从底层逻辑、商法融合、结算实操等维度展开讲解，助力学员强化合同管理、成本控制等核心能力；高级培训导师陈清围绕“国企年轻干部的‘七种能力’”，结合建筑行业特点，系统阐述了提升各项能力的路径方法。
　　培训期间，学员们以饱满热情投入学习，围绕主题深入研讨、积极交流，展现出良好的精神风貌与务实学风。大家纷纷表示，此次培训强化了战略思维、提升了业务素养，今后将把所学所悟转化为工作实效，以过硬本领在岗位上担当作为，为集团公司高质量发展贡献力量。