探寻增强新时代国有企业基层党组织政治功能和组织功能的新路径
增强新时代国有企业基层党组织政治功能和组织功能，是坚持和加强党对国有企业全面领导的根本要求，是推动国有企业高质量发展的坚实保障，是巩固党的执政根基在经济领域的重要体现。
一、新时代国有企业基层党组织面临的形势任务
党的二十届三中全会对深化国资国企改革作出一系列部署，强调增强战略协同，推动国有资本和国有企业做强做优做大。在这一宏观背景下，国有企业基层党组织被赋予了更为艰巨且关键的任务。一方面，国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，基层党组织需确保企业发展紧密契合国家战略需求，在经济社会发展中持续发挥重要支柱作用，在推动经济结构调整、促进产业升级的进程中引导企业积极投身新能源、高端装备制造等新兴产业，为产业转型注入强大动力。另一方面，随着市场竞争的日益激烈，国有企业面临提升核心竞争力、实现高质量发展的紧迫挑战。基层党组织要充分发挥凝聚各方力量、助力企业攻坚克难的战斗堡垒作用。如在半导体芯片研发、人工智能算法优化等前沿领域，通过组织党员攻关、整合企业资源等方式，推动企业在技术创新上取得突破，在市场竞争中占据优势地位。同时，全面从严治党的深入推进，对基层党组织建设提出了更高标准，要求基层党组织切实将全面从严治党要求贯穿企业生产经营的每一个环节，杜绝党建弱化、腐败滋生等问题，营造风清气正的企业环境。
二、增强新时代国有企业基层党组织政治功能和组织功能的重要意义
（一）党在经济领域长期执政的稳固支撑。强化政治功能，确保基层党组织始终成为宣传党的主张、贯彻党的决定的前沿阵地，使党中央决策部署在企业生产经营一线得到精准落实。通过组织党员深入学习贯彻党的方针政策，开展专题研讨，促使党员深刻领会其内涵，将政策精准传达至企业的每一个角落。增强组织功能，把基层党员群众紧密团结在党的周围，让党的执政根基在国有企业中愈发坚实。例如建立党员责任区，将党员和群众紧密联系起来，形成共同推动企业发展合力，成为党在经济领域长期执政的稳固支撑。
（二）推动全面从严治党在国有企业落实落地的必然要求。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。国有企业基层党组织只有切实增强政治功能和组织功能，把全面从严治党要求贯彻到底，落实到每个党支部、每名党员，才能团结带动全体党员干部职工步调一致奋进新征程。通过严格执行“三会一课”制度，定期开展批评与自我批评，加强对党员的日常监督管理，在工作和生活中发挥模范带头作用，从而引领全体职工积极向上，为企业发展贡献力量。
（三）深化党建与业务融合、国有企业高质量发展的强大合力。发挥基层党组织政治功能和组织功能是推动党建、业务深度融合的关键基础。政治功能为企业发展把准方向，引导基层党组织和党员干部立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，确保企业发展契合国家战略需求，例如在制定战略时从政治高度把关，布局绿色环保、科技创新等领域；组织功能是企业发展的有力保障，通过构建严密组织体系，把党员组织起来、人才凝聚起来、职工动员起来，形成强大合力，共同攻克难题。国企党支部处在改革发展和生产经营前沿，只有增强“两个功能”，才能将政治优势、组织活力转化为发展动能，在生产经营中体现战斗力，实现党建与业务有机融合、相互促进。
三、增强新时代国有企业基层党组织政治功能和组织功能的具体路径
（一）锤炼绝对忠诚，提升政治领导力与思想引领力。要坚持党的政治建设，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。通过集中学习、专题讲座等多种方式，组织党员干部深入学习，领会其核心要义、精神实质和实践要求，提高理论水平与政治敏锐性，加深对党的创新理论的理解。坚持党的全面领导，深化落实“两个一以贯之”，确保党对国有企业的全面领导。建立党组织前置研究讨论重大经营事项制度，明确党组织在各环节的权责和工作方式，使党组织作用发挥组织化、制度化、具体化。弘扬优良传统，通过党建引领，厚植红色优势，打造企业文化，引导企业自觉转型升级，以先进思想引领企业高质量发展。
（二）融入治理结构，提升组织凝聚力与战斗力。融入治理结构并创新活动载体，能双管齐下提升组织凝聚力与战斗力。把党建工作要求写入公司章程，通过公开选优配强基层党组织书记和领导班子，标准化推进党支部建设；开展“党员示范岗”“党员责任区”等活动，结合企业实际打造“科创先锋”“暖心服务”等特色党建品牌，为党员搭建建功平台，增强党组织的凝聚力与战斗力。
（三）聚焦企业发展，提升队伍执行力。实施人才强企工程，完善人才引进和培养机制，加强人才激励，提升员工的专业能力。坚持引才培才并举，吸引外部人才加入企业，建立内部人才培养体系，通过导师带徒、岗位培训等方式，建设企业人才队伍。设立人才奖励基金，激发工作积极性和创造力。加强员工培训，提高员工的专业技能和综合素质，为企业发展提供有力的人才支撑，推动企业持续健康发展。●太原煤炭交易中心有限公司 曹鹏飞