新时代如何做好国有企业纪检监察工作
随着经济全球化和市场竞争的加剧，国有企业面临的外部风险和挑战日益增多。在新时代的发展背景下，企业的廉洁自律机制就显得尤为重要。企业国有企业纪检监察工作是加强企业内部监督、推进企业治理、保障企业健康发展的重要和有效手段。基于此，本文对国有企业纪检监察工作进行了一些粗浅分析研究，从以下几方面阐述。
一、国有企业纪检工作的重要性
国有企业作为国民经济的重要支柱，其健康稳定发展对于国家经济社会的持续进步至关重要。而纪检监察工作在国有企业中扮演着重要的不可或缺的角色，是确保企业依法合规运营、维护企业良好形象、保障国有资产安全的关键防线。
首先，纪检监察工作有助于防范企业内部的腐败行为。在国有企业的运营过程中，涉及大量的资金、项目和资源调配，如果缺乏有效的制度监督约束，就容易滋生贪污受贿、以权谋私等违法违纪行为。通过纪检部门的严格监督，可以及时发现并有效制止这些不良行为，避免国有资产的流失，确保国有企业资产安全、资源能够合理、高效地运用到生产经营中。
其次，国有企业纪检监察工作有利于规范企业的管理行为。国有企业需要遵循一系列的法律法规、政策方针以及企业内部的规章制度来开展工作。纪检部门可以对企业各部门、各环节的工作进行监督检查，促使企业管理人员严格按照规定办事，纠正不规范的操作流程，提高企业整体的管理水平和运营效率。
第三，纪检监察工作能够增强企业的凝聚力和公信力。一个廉洁、公正的企业环境能够让员工感受到公平正义，激发员工的工作积极性和归属感。同时，良好的企业形象也有助于提升企业在市场中的声誉和竞争力，赢得社会各界的信任和支持，为企业的长远发展奠定坚实基础。
二、国有企业纪检监察工作的职责范围
一是监督检查企业执行党的路线方针政策和国家法律法规的情况。国有企业必须坚决贯彻落实党的领导，确保党的路线方针政策在企业时落地生根。纪检部门要监督企业是否在经营管理中严格遵守国家的法律法规，如《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国会计法》《中华人民共和国合同法》等，检查企业在重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作等“三重一大”事项上，是否按照规定的程序和要求进行，有无违规操作导致国有资产受损或企业利益受到侵害的情况。
二是维护党的纪律和企业规章制度。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范，企业规章制度是保障企业正常运转的内部准则。纪检部门要严肃查处违反党的纪律的行为，对于党员干部违反政治纪律、组织纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等问题，要坚决予以纠正和惩处。同时，对违反企业规章制度的行为，如违反考勤制度、财务制度、采购制度等，也要进行严肃处理，维护制度的严肃性和权威性。
三是开展党风廉政教育和廉洁文化建设。廉洁教育涵盖传统廉洁文化、党风廉政制度建设和思想道德培育，以社会主义荣辱观为基础融入德育体系。通过多种形式开展党风廉政教育，能够提高企业职工特别是领导干部的廉洁从业责任和意识。
三、进一步推动国有企业廉洁文化建设
加强廉洁文化建设，是新时代国有企业营造风清气正的政治生态和良好发展环境的现实要求，对于实现做强做优做大国有企业具有重要意义。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。我们要清醒认识到，国有企业经营投资活动链条长、层级多、幅度广、规模大，风险点多且隐蔽性、复杂性、危害性强。国有企业一旦出现领导干部违纪违法问题，不仅影响企业的政治生态，还会极大损害企业利益。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把加强新时代廉洁文化建设摆在更加突出的位置，习近平总书记围绕新时代廉洁文化建设发表了一系列重要论述，作出了一系列重要指示，廉洁文化被赋予更加深厚、更具时代特色的内涵。贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和党的二十大各项战略部署，把新时代党的建设新的伟大工程不断向纵深推进。国有企业必须深刻认识廉洁文化建设的重大意义，要站在深入推进党的自我革命、坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战的高度，深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，把握其深刻内涵和精髓要义，不断加强新时代廉洁文化建设，厚培廉洁土壤、营造清正氛围，切实推动新时代国有企业廉洁文化建设进一步走深走实。
文化是一个国家、一个民族的灵魂。廉洁文化建设归根到底是启智润心的工作。加强新时代廉洁文化建设，国有企业要紧扣全面从严治党要求，在全体党员干部中大力弘扬廉洁文化，让廉洁从业成为全体党员干部的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
一要进一步拓宽宣传平台。加强廉洁文化建设是党风廉政建设和反腐败斗争的内在要求。国有企业要适应时代发展，创新传播方式手段，围绕重大事件、重要活动、重要任务，深入挖掘、总结、提炼廉洁理念。注重发挥红色教育基地作用，运用好企业微信公众号、内刊等平台，持续拓展廉洁文化宣传的广度；举办红色廉洁文化展览，扩大教育面，增强实效性，使党员干部、职工群众在红色教育中传承廉洁基因。
二要进一步推动结合融合。结合廉政警示教育活动，广泛组织学习贯彻《中国共产党章程》、法律法规等，推动廉洁宣传教育走深走实、入脑入心，不断增强影响力。常态化开展警示教育，推动廉洁文化进机关、进班组、进区队、进家庭，开展清廉示范单位创建活动，实现廉洁文化宣传全覆盖、见实效，让老老实实做人、踏踏实实干事、清清白白为官成为党员干部用而不觉的行为习惯。
三要进一步推动走深走实。廉洁文化建设要克服急于求成、急功近利的思想，绵绵用力、持之以恒，下足“绣花功”。国有企业党组织要认真履行主体责任，切实把廉洁文化建设抓在手上，与企业生产经营管理同部署、同推进、同落实、同考核。要把廉洁要求贯穿到经常性教育和监督管理当中，将廉洁文化融入“三会一课”、主题党日活动中，深化运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评，及时进行谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉，让“红红脸、出出汗”成为常态。利用节日、企业重大节庆活动时机，创造多种形式的参与载体，增强廉洁文化建设的参与度和互动性，让党员干部、职工群众在参与讨论中提升认识，在“人人参与、共同创建”中，形成“人人崇廉、人人尚廉”的良好风尚，让新时代廉洁文化在国有企业蔚然成风、深入人心，以廉洁文化软实力为持续营造风清气正政治生态和干事创业良好发展环境提供重要支撑。●晋能控股煤业集团煤炭运销总公司 郭栋