多维度警示教育让“纸面条例”成“心头铁律”

本报记者 王新嫄 通讯员 楼佳

　　“我们深刻把握‘惩前毖后、治病救人’的方针，立足基层实际，精准施策，着力构建多维度警示教育体系，推动纪律规矩从‘纸面’走向‘心间’。”12月2日，国网太原供电公司迎泽供电中心相关负责人告诉记者，该中心党支部通过“三维”体系协同发力，构建起多层次、全覆盖、重实效的警示教育格局。
　　据了解，该中心为扭转警示教育与业务实践“两张皮”现象，探索开展“嵌入式”警示教育，推动监督关口前置。联合营销、生产班组，从工单分析、专业工作绩效考核中嵌入纪律审查流程，深挖服务问题背后的作风与廉洁风险，促使2处业务流程得到优化，有效化解潜在廉洁风险。
　　同时，该中心深入推进“一对一”廉洁宣讲，选择13个违规违纪典型案例，将纪法知识与专业规定深度融入案情剖析，深入3个营销班组开展小范围、互动式“面对面”宣讲8场次，覆盖员工30余人次。收集规范管理、防范风险的合理化建议7条，清风正气在基层一线持续充盈。
　　此外，该中心动态梳理纪律审查、巡视巡察发现的2大类7个共性风险点，创新开展“点对点、面对面”预警式廉洁谈话9人次。谈话前，精心准备个性化提纲，做到“红脸出汗”与“加油鼓劲”相结合。
　　下一步，该中心将持续深化精准理念，推动警示教育更加精准滴灌、直击心灵，让“不想腐”的思想堤坝更加坚实。