对做好企业宣传思想工作的几点思考

　　宣传思想工作是企业一项极端重要的工作，不仅是企业宣传贯彻落实党的路线方针政策，传递党的声音、激发广大干部职工工作积极性和创造性，推进企业战略部署的有效途径和有力举措，同样也是广大职工群众了解国家政策、企业发展大势的重要途径。面对当前企业改革发展新形势，如何高质量做好企业基层宣传思想工作？笔者结合工作实践谈以下几点认识思考。

一、要加强组织领导，优化工作机制，打好主动仗
　　加强组织领导、优化工作机制是扎实做好宣传思想工作的前提和基础。企业基层党组织在加强宣传思想工作实践中，必须要立足本单位工作现状、以及所面临的新形势、新任务，切实加强组织领导、优化宣传思想工作机制，创新工作举措，以高质量企业宣传思想工作，为企业各项工作的高效开展提供强大的思想保证、精神动力和舆论环境。
　　一是加强组织领导。宣传思想工作是政治工作，企业党组织要切实提高政治站位，始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，将学习贯彻习近平总书记全国宣传思想工作会议重要讲话精神、习近平总书记关于新闻舆论工作的重要论述作为宣传思想工作的实践指引，强化使命意识和责任担当，始终坚持高标准定位、高起点谋划、高质量把做好职工思想政治工作作为一项长期的系统工程来抓，切实加强对宣传思想工作的组织领导。通过每年召开宣传思想工作专项工作会议，制定出台当年的工作思路和工作要点，建立工作责任分工台账等，定期召开会议研究部署重点工作任务，形成党委统一领导、党政工团齐抓共管、宣传部门统筹安排和组织协调、有关部门分工负责、上下联动和消息互通、资源共享，变各自为阵为整体联动的工作模式，确保宣传思想工作全面推进实施、落实落地、见行见效。
　　二是优化工作机制。要建立健全宣传思想工作制度体系、责任体系、运行机制、考核和激励机制，形成“明责”“定责”“履责”“问责”的工作闭环，通过进一步细化完善宣传思想工作考核办法。加大对宣传思想工作的考核力度，并纳入党建考核范围，同企业安全生产经营管理同部署、同考核，考核结果与经济利益挂钩，真正做到宣传思想工作有安排、有部署、有指导、有总结、有考核、有兑现，确保宣传思想工作有声有色、有质有量。进一步调动广大干部员工的工作积极性和创造性，为企业高质量发展汇聚起磅礴的力量。
　　三是要创新工作举措。随着互联网的发展，从传统的宣传手段到现在的微信、微博、抖音、快手等APP，企业的宣传思想阵地在不断拓展丰富，宣传思想工作形式和方法也需要不断创新。企业基层党组织要把握宣传导向，突出企业特色，创新工作举措，既要充分利用好电视、广播、报刊、牌板等传统宣传媒介，又要高效利用好微信、微博、抖音等新媒体宣传平台，积极构建“有声、有影、有文字”的立体式宣传格局，全力推进企业“宣传+”工作模式，着力做好“宣传+特色节日”“宣传+特色工作”“宣传+特色文化”等活动，着力营造企业高质量发展的良好环境。

二、要深化理论武装，强化舆论引导，筑牢主阵地
　　深化理论武装，是宣传思想工作的首要任务。企业党组织要组织广大干部职工持续加强党的创新理论学习，强化宣传教育，坚持不懈在凝心铸魂上发力，筑牢广大职工思想根基。
　　一是深化理论武装。要制定严格的学习教育计划和学习制度，持续开展分层次、全覆盖、多形式的学习教育培训，通过党委理论学习中心组学习会、党支部“一课三会”，开展学习培训班、专题研讨、宣讲和辅导报告会，举办大讲堂、演讲、征文、知识竞答。组织开展职工学党史、诵读红色家书等活动，深入开展企业形势任务教育等多种形式，持续组织广大职工学习党的创新理论。认真贯彻企业党组织的各项决策部署以及有关会议精神、各项工作要求，有力提升广大职工的理论水平和综合素质。
　　二是强化宣传教育。要把握正确方向，多点发力，紧密围绕企业安全生产、经营管理等中心工作，积极开展各类主题宣传教育活动，做好广大职工爱国主义教育和知企爱企、形势任务教育。同时，要加强职工思想动态分析研判，每半年开展一次职工思想动态调查，开展调研座谈，经常性倾听职工的呼声和诉求，了解职工的所思、所想、需，把解决职工关切问题作为根本任务，及时提出加强和改进意见措施。加强心理疏导，确保职工保持良好的工作心态和健康心理，将本职工作做得更出彩，推动企业安全生产、经营管理等各项工作再上新台阶，助力企业高质量发展。
　　三是讲好企业故事。要围绕企业中心工作，每月确定宣传主题，做好宣传策划，把宣传触角对准一线、对准基层职工。通过各类宣传平台，多载体报道出有内容、有思想、有温度、有品质的新闻实事，大力宣传企业高质量发展取得的新成就、企业提质增效的好做法、惠及民生的新举措和不断涌现的优秀职工新典型，为企业的改革发展造声势、鼓实劲。激发广大职工士气、斗志，切实为企业高质量转型发展营造良好的舆论氛围，凝聚起推动企业发展的强大合力。

三、要加强队伍建设，提升能力本领，建强主力军
　　加强宣传思想工作队伍建设是做好企业宣传思想工作的有力保障。企业基层党组织要强化宣传思想工作业务培训，不断提升宣传思想工作者的能力本领。通过强化历练培养、激励关怀，着力打造一支“有几把刷子”的“行家里手”，不断提升企业宣传思想工作质效。
　　一是强化学习培训。企业基层党组织要加强宣传思想工作者和通讯员的理论学习和实践锻炼，不断增强政治敏感性和政治鉴别力，切实把好宣传工作的政治关。要深刻领会集团公司党委的各项部署要求，全面掌握企业改革发展、安全生产、经营管理、科技创新等各方面的动态情况，确保宣传导向正确。采取“引进来、走出去”的方法，积极组织开展业务培训，持续加强企业宣传思想工作者、通讯员的政治素养、业务能力。
　　二是强化培养历练。企业基层党组织要加强企业宣传思想工作者和基层通讯员的培养选拔，给他们提供展示才华的平台。通过明职责、下任务，践行“四力”要求，锤炼优良作风，提高写作能力，使宣传思想工作既为他们提供了展示才华的平台，又有效地促进他们综合素质的提高。
　　三是强化考核激励。企业基层党组织要加强对宣传思想工作者和基层通讯员实行动态管理，按照月度统计、季度考评、年度表彰的形式激励宣传工作者和基层通讯员积极写稿、踊跃投稿。要积极与新闻媒体沟通、协作，建立良好的媒企关系，为多发稿、发好稿创造条件，从而有力地讲好企业故事、传播好企业声音，树立良好的企业形象。●晋能控股装备制造集团赵庄二号井 田晋清