创新攻坚彰显作为 育人成才助燃梦想

本报记者 陈彤

　　2025年，北方自动控制技术研究所团委在研究所党委和上级团组织的坚强领导下，始终牢记“为党育人、为国育才”的初心使命，紧扣“围绕中心、服务大局”工作主线，团结带领广大团员和青年在科研攻关、创新创效、服务大局的火热实践中挺膺担当、奋勇争先，用智慧与汗水镌刻下属于新时代兵工青年的“青春印记”。

筑牢信仰之基

　　2025年，该所团委始终将青年思想政治引领摆在首位，依托主题团日、科技沙龙、青年博士大讲堂、专题学习会等形式，各级团组织全年累计开展理论学习70余期，实现团员和青年全覆盖。
　　此外，党委书记、副书记带头讲授“青年精神素养提升第一课”“形势政策与意识形态”等主题团课，从党的创新理论到国防科技发展前沿，从政策解读到精神传承，引导青年学深悟透、知行合一，确保青年工作始终沿着正确政治方向前进。
　　该所团委还将“青马工程”作为锻造青年政治骨干的重要平台，通过理论学习、红色教育、课题研究与协作区机制等多元培养路径，全面提升“青马”学员的政治素养与综合能力。多名学员在各自岗位上崭露头角，获各级荣誉并入选更高层次培养平台，切实彰显“青马工程”育人成效。
　　紧扣“思想引领+实践育人+品牌传播”体系，该所团委主动融入全省宣传与国防教育大局，参与山西省五四主题分享活动，承办省内首场“中国青年五四奖章暨新时代青年先锋奖”主题宣讲活动。2名青年宣讲员参加2025年山西省全民国防教育巡回宣讲，累计赴高校、企业开展12场宣讲活动，覆盖近3000人；1名青年在山西省首届青少年“爱我国防”演讲比赛中荣获青年组一等奖。他们用“青言青语”讲述兵工故事，让红色基因在新时代焕发新光彩。

彰显硬核“青春作为”

　　2025年，该所团委持续擦亮“青”字号品牌，推进青年创新创效活动与技术创新、理念创新、组织创新、文化创新紧密融合，充分发挥团员和青年在研究所信息化赋能、数字化转型、智能化升级中的生力军和突击队作用。
　　此外，该所团委坚决响应集团公司和研究所党委关于“党建引领·百日攻坚‘麦芒行动’”的部署要求，聚焦“十四五”攻坚任务，采用“临时性+专业型”模式，组建25支青年突击队，覆盖技术突破、交付保障、质量提升等重点领域。同步启动青年攻坚创新优秀案例征集工作，挖掘技术攻关、流程优化、管理革新等方面的青年主导项目23项，组织开展创新赋能交流活动10余场，切实将组织优势转化为攻坚合力。
　　积极动员青年投身志愿服务，从走进太原市中小学普及国防知识，到参与“黄河长城握手处，我在偏关有棵树”植树护绿行动，从“雷锋日志愿宣讲”到常态化社区清扫，10余场活动中，青年志愿者用实际行动，彰显了兵工青年服务社会、奉献爱心的良好形象，为构建和谐社会注入青春力量。

建设温馨“青年之家”

　　2025年，该所团委搭建起由青年科技英才、科技骨干、所级科技带头人、集团级青年科技带头人、集团级首席专家、集团级战略科学家等组成的8级科技人才成长通道，为青年成长成才提供了多元化、高质量的成长平台。同时，精准对接青年婚恋交友、文化生活、身心健康等需求，常态化开展“我为青年办实事”活动。全年联合举办10余场大型联谊交友活动，为单身青年拓宽社交渠道；以团支部为单位开展主题书画摄影展、羽毛球挑战赛、“聚力挑战，健康同行”健步走、读书分享、科技沙龙等特色活动，让青年在丰富的文体生活中缓解压力、激发活力，营造出温馨和谐的“青年之家”氛围。
　　作为山西驻晋重点企业青年发展工作联盟成员单位之一，该所团委积极参与联学共建、经验交流等活动，获得“2024年度优秀成员单位”荣誉称号。该所团委坚持以联盟平台赋能青年发展，通过跨行业、跨领域的互动合作，实现资源共享、优势互补，为青年搭建了更广阔的学习交流平台，让大家在多元碰撞中开阔视野、提升能力。
　　站在新的起点上，北方自动控制技术研究所团委将聚焦“高精尖缺”领域，继续团结带领团员和青年，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，为构建山西省国防建设与经济社会融合发展的新格局贡献青春力量。