发挥组织优势 推动党建与治理融合发展

　　本报记者 吕汉富 通讯员 张一
　　
　　10月24日，记者从大同市云州区获悉，今年以来，云州区大力推进“组织在小区建立、资源在小区集聚、作用在小区发挥”，着力发挥组织覆盖优势，推动小区党建和小区治理融合发展。
　　该区依托住宅小区、物业管理区域、网格设立23个小区党支部和21个网格党支部，选派23名政治素质高、业务能力强、工作经验丰富的机关企事业单位党员干部担任小区党支部书记；依托楼栋和单元成立69个党小组，建立党员中心户301户，构建起 “社区服务中心党委—社区党总支—小区（网格）党支部—楼栋（单元）党小组—党员中心户”五级组织体系，实现了对所有居民小区党组织的全覆盖。按照“八有”标准建成12个小区党群服务站，组建区直单位在职党员、流动党员和离退休党员3支队伍，切实发挥党员的先锋模范作用。1077名在职党员到社区备案登记、认领岗位、服务居民；1196名流动党员实现“双向共管”，就近参加组织生活；717名退休党员组成志愿服务队，深入小区、超市、公园等地解答政策法规、推销农副产品。
　　针对小区物业管理服务不到位的情况，组建了云州区物业行业党委，成立12个物业党建联建委员会、6个物业企业党支部、6个联合党小组，对无党员的物业服务企业派出党建指导员，为25个基础条件差的老旧小区统一招聘物业管理企业。社区优秀党务干部与物业公司党组织负责人交叉任职，居委会、小区党支部、业委会、物业服务企业形成四方联动机制，坚持对物业服务企业开展监督评价，对18家物业管理企业进行排名，下发整改通知书195份，约谈整改不到位的5家物业企业，淘汰出局1家物业企业。切实以考核规范物业管理、提升物业服务水平、消除物业管理盲区，解决群众的操心事、烦心事、揪心事，以小区党建推动了小区治理提质增效。