以青春之力筑牢安全生产之基

　　本报记者 孟存田 通讯员 王立军 李明
　　
　　11月6日，记者从华阳集团一矿团委获悉，该矿团委以“青年安全生产示范岗”“青年安全生产监督岗”为着力点，充分发挥“青”字号品牌的模范作用，常态化开展安全意识教育、安全技能提升、安全监督管理等形式多样的活动，充分激励引导广大团员和青年积极投身安全生产、提升本领技能，切实增强职责责任感、使命感，为企业高质量发展创造安全稳定的生产环境，不断提升共青团工作的大局贡献度。
　　
　　强化理论武装 夯实思想根基
　　
　　强化理论武装，夯实安全生产的思想根基。该矿团委把安全生产和应急管理知识作为团干部必修必学课程，邀请各系统骨干作专题讲座，举办青年职工安全教育培训暨“青安岗”岗员安全技能提升专题培训班。同时，组织广大团员和青年开展入职安全第一课，为新入职青年讲授安全关键点，强化遵章守纪意识。
　　该矿团委坚持用好宣讲小分队这一团青特色品牌，开展 “青马宣讲 岗位建功”“安全宣誓”等主题团日活动，结合活动要求，聚焦班组生产一线，多措并举增强青年助安意识。
　　针对从事特种作业、危险源密集等区域的青年群体，各基层团组织利用 “二五”安全活动，鼓励青年走上讲台，结合身边事故案例，开展青年安全成长课堂，举办基层安全生产 “公开课”“大家谈”“班组会”等专题学习，将安全理念从岗位拓展到家庭、社会，进一步激发青年职工学安全、会安全、懂安全的积极性。
　　
　　擦亮团青品牌 引领青年建功
　　
　　擦亮团青品牌，引领青年建功安全生产。该矿团委广泛开展青年“四岗”竞赛活动，构建“五点切入、五项机制、两轮驱动”青年岗位建功工作体系，即“号手岗队赛”五点切入，“品牌立项工作机制、共享共建交流机制、评选表彰激励机制、选树典型宣传机制、述职评议考核机制”五项机制，“青年发挥生力军和突击队作用，团组织提升大局贡献度”双轮驱动，指导创建集体围绕安全责任、安全制度、安全技能、安全文化等找准工作切入点，开展警示教育、岗位练兵、操作法推广等创建活动。
　　创新 “青”字号品牌信息化备案制度，强化“重在创建、贵在管理”原则，做好立项把关和过程管控。搭建共享共建交流机制，将经验总结与互动交流结合，不断明确目标、完善标准，将“青”字号品牌工作做实创优。配套评先评优机制，开展“青”字号品牌评选和典型案例汇编，营造学先进、做先进的良好氛围。
　　各级团组织，团员和青年主动对接单位安全生产要求，积极作为、夯实责任，结合岗位实际创建 “团建+安全生产”基层品牌，助力企业安全生产。
　　
　　汇聚青春力量 助力安全生产
　　
　　汇聚青春力量，助推安全生产走深走实。该矿团委组织团员和青年职工积极参与企业安全生产监督管理，发挥团员和青年在抓安全、保生产中的积极作用。联合安监部门，推动建立青年安全生产监察突击队，配备熟悉安全规程和操作规程的青年职工担任安全监督员，开展安全稽查，参与促进整改落实，形成发现问题、整改落实、复核验收的闭环工作机制。
　　同时，组织广大团员和青年开展安全生产合理化建议专项活动，建立隐患分级管理台账，做到闭环管控，进一步提高青年职工助推企业安全生产、参与企业安全管理的积极性，激发青年职工从“要我安全”到“我要安全”的思想转变。
　　此外，组织开展青年安全技能比武和应急演练活动，围绕风险辨识、隐患排查、劳动保护、应急处置等重点环节，全面提升团员和青年职工的安全生产知识技能水平，进一步引导广大团员和青年牢固树立“以人为本”的理念。