念好“五字诀”赋能乡村促振兴
本报记者 李云霞 通讯员 马祝越
11月10日，记者了解到，为进一步提升大学生村干部的履职服务能力，全方位强化乡村振兴人才支撑，切实激活基层治理的“一池春水”，运城市绛县乡村振兴工作专班立足农村工作实际，严抓大学生村干部培养管理，着力念好“育、培、严、用、常”五字诀，确保到村（社区）任职的大学毕业生下得去、管得好、留得住、用得活，在实践锻炼中成长成才，以人才一域之振兴赋能乡村振兴。
聚焦角色转变，着眼“育”字做文章。针对部分大学生村干部基层经验较少、心态转变较慢、适应能力较差等问题，工作专班综合采取多种形式，帮助他们迅速转变心态、进入工作角色。
聚焦能力提升，立足“培”字下功夫。坚持把能力培训放在工作开展的先导位置，通过举办座谈、实地交流、谈心谈话等形式，积极引导大学生村干部在学中练、在练中学。
聚焦考核管理，突出“严”字动真格。坚持以抓党建促基层治理能力提升专项行动为抓手，进一步健全大学生村干部试用期考核、年度考核、服务期满专项考核、平时考核4个考核管理办法，让他们干事有目标、有方向、有任务、有干劲。
聚焦工作提质，围绕“用”字求突破。全面落实大学生村干部“六个一”活动工作机制，鼓励支持其通过参与农村帮办代办、义务劳动等各类活动壮筋骨、长才干。
聚焦作风养成，坚持“常”字重实效。通过常态化组织观看反腐警示教育片、开展专题警示教育活动等形式，持续强化大学生村干部的理想信念教育、思想政治教育和廉洁自律教育，切实筑牢拒腐防变的思想防线，以良好的工作作风赢得群众信任。
11月10日，记者了解到，为进一步提升大学生村干部的履职服务能力，全方位强化乡村振兴人才支撑，切实激活基层治理的“一池春水”，运城市绛县乡村振兴工作专班立足农村工作实际，严抓大学生村干部培养管理，着力念好“育、培、严、用、常”五字诀，确保到村（社区）任职的大学毕业生下得去、管得好、留得住、用得活，在实践锻炼中成长成才，以人才一域之振兴赋能乡村振兴。
聚焦角色转变，着眼“育”字做文章。针对部分大学生村干部基层经验较少、心态转变较慢、适应能力较差等问题，工作专班综合采取多种形式，帮助他们迅速转变心态、进入工作角色。
聚焦能力提升，立足“培”字下功夫。坚持把能力培训放在工作开展的先导位置，通过举办座谈、实地交流、谈心谈话等形式，积极引导大学生村干部在学中练、在练中学。
聚焦考核管理，突出“严”字动真格。坚持以抓党建促基层治理能力提升专项行动为抓手，进一步健全大学生村干部试用期考核、年度考核、服务期满专项考核、平时考核4个考核管理办法，让他们干事有目标、有方向、有任务、有干劲。
聚焦工作提质，围绕“用”字求突破。全面落实大学生村干部“六个一”活动工作机制，鼓励支持其通过参与农村帮办代办、义务劳动等各类活动壮筋骨、长才干。
聚焦作风养成，坚持“常”字重实效。通过常态化组织观看反腐警示教育片、开展专题警示教育活动等形式，持续强化大学生村干部的理想信念教育、思想政治教育和廉洁自律教育，切实筑牢拒腐防变的思想防线，以良好的工作作风赢得群众信任。